How to: Fokus- Meeting

Melanie Kohl

Melanie Kohl

Coach | Consultant | CEO

Manch einer fragt sich, wie lang so ein Fokus-Meeting sein sollte und welche Inhalte hierbei besprochen werden.
Das bringen wir hier mal ganz einfach auf den Punkt:

Zeitrahmen:

So kurz wie eben möglich! Jeder übt sich kontinuierlich darin, sich von mal zu mal kürzer zu fassen und sich auf das absolut Nötigste zu beschränken, was wirklich wichtig ist für den Rest des Teams / für das Update

Inhalt:

Tägliches / wöchentliches Update zu den MICs (Most Important Checkpoints) jedes Beteiligten:

  • OKR´s in Erinnerung rufen
  • Welchen Part / welche Verantwortung trage ich bei diesem FokusPunkt?
  • Was tue ich heute / diese Woche dafür?
  • Wie ist der Stand in meinem ProjektPart?
  • Wo brauche ich Hilfe/ Unterstützung / Infos?
  • Welche Hindernisse / Komplikationen sind aufgetreten und welche Auswirkungen haben diese auf den Gesamtverlauf / auf das Vorankommen der anderen Prozesse?

Und nochmals an dieser Stelle:

Keep it short and simple!

It´s a Fokus- Meeting